履歴書・職務経歴書について
１．「履歴書と職務経歴書」の違い
形式 「 履 歴 書 」 定められた用紙に記載する
「職務経歴書」 自由に記載する
大事なこと「 履 歴 書 」 丁寧に正確に
「職務経歴書」 自身のアピールになるように
書き方 「 履 歴 書 」 基本は手書き、ＰＣでも良い
「職務経歴書」 ＰＣで書く方が良い
２．なぜ、企業が「履歴書と職務経歴書」の提出を求めるのか？
形式 「 履 歴 書 」 応募者の「基本情報※」や「略歴※※」を知る
「職務経歴書」 応募者の詳細な職務経歴「キャリア」を知る
用途 「 履 歴 書 」 採用された場合、人事情報として保管する
「職務経歴書」 書類選考に合格できる内容かどうかを知る
※ 「日付」「氏名」「住所」「年齢」「電話番号」「メールアドレス」等
※※ 「学歴」「職歴」「訓練歴」等
３．企業が履歴書と職務経歴書で確かめようとする点
①「 履 歴 書 」 作成ルールに沿って書かれているか
「職務経歴書」 「どのような仕事に取組み」「どのような成果を上げてきた
のか」「どのようなことを意識して取り組んできたのか」
②「 履 歴 書 」 学歴や経歴に一貫性があるか
「職務経歴書」 プレゼンテーション能力(自身を的確に理解してもらえる能力)
③「 履 歴 書 」 転職回数は(組織への適応力があるか？)
「職務経歴書」 プレゼンテーション能力(自身を的確に理解してもらえる能力)
④「 履 歴 書 」 実務に活かせる資格や免許はあるか
「職務経歴書」 経験と希望する業務に関連はあるか、適合性はあるか
➄「 履 歴 書 」 勤務可能な居住地か
「職務経歴書」 自身の強みを理解しているか
次回は履歴書を書く時に注意する点についてお伝えいたします。
